1. Профил на кандидата
· Ангажираност с мисията на Фондацията;
· Отлични комуникативни умения и умения за убеждаване;
· Умения за работа в екип;
· Желание за развитие и придобиване на нови знания и умения в сферата на фондонабирането;
· Стремеж към постигане на заложените цели и желание за по-високи постижения;
· Отговорно отношение към поставените задачи;
· Гъвкавост и адаптивност;
· Проактивност и позитивна нагласа към работата;
· Представителен външен вид, добра дикция, позитивно отношение;
· Желание за дългосрочни трудови взаимоотношения с организацията;
· Предишен професионален опит в сферата на промоции, маркетинг, директни продажби и обслужване на клиенти е преимущество.
2. Основни задължения
· Участва в кампании за привличане на индивидуални месечни дарители на Фондацията в различни „горещи точки“ в град София;
· Постига поставените месечни цели (финансови таргети);
· Предоставя дневен отчет за изпълнените задължения и резултати;
· Работи по зададен график и стриктно спазва работното време;
· Допринася за утвърждаване на добрия имидж на организацията;
· Познава дейността на Фондацията в България в детайли и умее да я представя;
· Проактивно следи актуалните инициативи на организацията и се информира регулярно за резултати и новини от уебсайта, социалните мрежи и срещите на екипа по директно фондонабиране;
· Следва зададените инструкции и процедури и се придържа към етичния кодекс на програмата „Шампиони за децата“.
3. Фондацията предлага
· Работа с кауза във водещата международна организация за закрила на правата на децата;
· Гъвкаво работно време (работа на смени от 4 ч. - 5 смени или 20 работни часа на седмица);
· Атрактивно твърдо възнаграждение плюс бонуси при постигнати резултати;
· Вдъхновяваща възможност за допълнителен доход;
· Безплатно обучение в сферата на фондонабиране и комуникация с дарители;
· Участие в надграждащи обучения за развитие на лидерски и презентационни умения;
· Работа с млад и амбициозен екип в приятелска атмосфера;
· Възможност за кариерно развитие при успешно представяне.