Page 19 - ALL_Рени-Дамянова-Тяло-Финал-1-280_Content_links
P. 19

В  специализираната  педагогическа  литература  има  твърде  различни  и  понякога проти-
            воречиви определения за термините „оценка“ и „оценяване“, а понякога двата термина или се
            смесват, или между тях се поставя знак на равенство.
                 Този терминологичен хаос по отношение на съдържателния и функционалния компонент
            на понятията „измерване“, „контрол“ и „оценка“ не е типичен единствено за източноевропей-
            ските страни, констатира по убедителен начин Д. Василев, 1987, като заключава, че „колкото
            са авторите, толкова са и становищата и определенията“ за всяко от тези понятия, най-вече за
            „процеса на оценяване на учебните постижения“ [30].
                 Подобна констатация срещаме в трудове на редица наши учени педагози, психолози и ма-
            тематици, като: М. Андреев [1–4], Г. Бижков [17], Е. Герганов [32], Е. Стоименова [125], С.
            Грозев [317], А. Тодоров и Е. Милева [132], Я. Брогли [25, 346] и др.
                 Решаването на този толкова съществен проблем е допълнително затруднено от обстоятел-
            ството,  че  оценяването  може  да  се осъществява  едновременно  от три  позиции  – съдържа-
            телна, индивидуална и социална.


                             1.3.2. Критерии, стандарти и подходи при оценяване.
                                                  Видове оценяване

                 Липсата на точни критерии и стандарти (или на минимално възприети стандарти) води до
            невъзможността за обективно оценяване, а характерът на оценяването от своя страна зависи от
            избраните критерии и походи.
                 Според Е. Герганов оценяването на знанията, уменията и компетенциите може  да  бъде
            разделено на три групи съобразно прякото участието на оценител – с един оценител, с обек-
            тивни тестове и с обективното понятийно картографиране (conceptual mapping).
                 При експертното оценяване се използват също три метода – методът на равноизглежда-
            щите интервали (видове скали тип Likert – балните и точковите скали), методът на подрежда-
            нето (ранжирането) и на сравняването по двойки (вж. гл. VI.6.2.).
                 Според Е. Герганов, 2011, основните предимства на проверяването с оценител са високата
            му валидност  и  съдържателност,  тъй  като  тестираните  лица могат  свободно  да  представят
            знанията,  уменията и компетенциите си под формата на есе, решаването на казуси и/или за-
            дачи, а експертите оценители могат да преценяват техния обем, качеството им, и то въз основа
            на същите критерии, които са били заложени в процеса на обучение.
                 Недостатъците на проверяването с оценител са ниската надеждност и различната  стро-
            гост/снизходителност за разлика от оценяването с обективни тестове       12  [33].
                 Семантичната същност на този процес може да бъде изяснена единствено чрез избора на
            съответния подход (стратегия) за оценяване, който може да бъде нормативен и критериален.
                 Нормативното оценяване се нарича още класическо оценяване, тъй като  в исторически
            план  то  възниква  първо  и  до  Втората  световна  война  почти  всички тестове са оценявани с
            чрез този модел (вж. гл. II).
                 По принцип нормативното оценяване се основава на няколко предположения, които са
            залегнали в класическата теория на тестовете и описват взаимозависимостите между наб-
            людаваните, директно измеримите и скритите (латентните) величини. Осъществява

            12  Въз  основа  на  своя  опит  проф.  Е.  Герганов,  2011,  обобщава,  че  калибрирането на  строгостта между
              различни експерти оценители се постига много трудно в националните изпити главно по психологически
              причини, и в подкрепа на тезата си привежда интересни примери за калибрирането на оценките по  раз-
              лични учебни дисциплини (география, история и др.).


                                                           17
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24