Page 94 - ALL_Рени-Дамянова-Тяло-Финал-1-280_Content_links

илюстрация на този случай използваме табличните резултати от подобно тестиране, проведено
от G. Sax (Фигура 8).

Фигура 8. Очаквания – връзка между прогностичния резултат
и средноаритметичната от точките на критериалните изисквания, където r = 0.67

В таблицата на Фигура 8 средният критериален резултат над 2.00 означава успешно
преминаване, а под него – неуспешно, т.е. резултатът 2.00 представлява граничната стой-
ност за диференциране на цялата извадка (n =185) на две подгрупи: успешни (n 1 – 37+96 =
133) и неуспешни (n2 – 31+21 = 52) резултати. При това положение, ако всички 185 тести-
рани лица биха били допуснати до прием, то 133 от тях биха били успешно приети (около
72%) и около 28% – не биха били приети. Ако се приемат само студентите с предсказан
резултат, равен или по-висок от 65 точки, които са общо 96+21=117, то тогава само 96 от
тях са „успешни“ или около 82%.
По принцип коефициентът, който се изчислява като отношение между броя на успеш-
ните резултати към общия броя на приетите, е известен като коефициент на успешно преми-
наване на даден изпит. Той може да бъде представен в проценти, като получената стойност
се умножи по 100. В горния пример коефициентът на успешно преминаване е около 82%.
От своя страна отношението на броя на подбраните тестирани лица към общия брой на
кандидатстващите, умножен по 100, е известен като коефициент на подбор. В горния при-
мер, при който граничният прогностичен резултат беше определен да бъде равен или по-
висок от 65 точки, коефициентът за подбор би бил около 63%, тъй като общият брой на кан-
дидатите е 185, от които общо 117 са с резултат, по-висок от граничния (като 96 от тях са
успешни).
С увеличаването на стойностите на коефициента стойностите на граничния резултат
се преместват вляво (към по-малките стойности) и съответно се увеличава броят на прие-
тите лица. В същото време стойностите на коефициента на успешност се намаляват, т.е.
двата коефициента са в обратнопропорционална зависимост помежду си.
В Таблица 4 е представена зависимостта между коефициента за подбор и предсказ-
вания резултат тогава, когато коефициентът на валидност е +1. Тя демонстрира факта, че

92